55plus Ruhestand und Vorsorge

Die "Vorsorgemappe" der GEW informiert umfassend und zuverlässig über die Planung und Gestaltung der letzten Dienstjahre vor dem Ruhestand (von der Altersermäßigung und der Teilzeitbeschäftigung über die vielfältigen Varianten des Sabbatjahrs bis zur vorzeitigen Zurruhesetzung), über die Entlastungsmaßnahmen für Behinderte und das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM), über Renten und Pensionen, über die Verschiebung der Altergrenze und die Weiterbeschäftigung über das gesetzliche Ruhestandsalter hinaus und so weiter.

Die Vorsorgemappe ist auf die Lebens- und Beschäftigungsverhältnisse von Lehrkräften im Schuldienst zugeschnitten.
In ihrem einleitenden Teil enthält die Mappe alles, was zur Vorbereitung auf den "Ernstfall" bedacht und und erledigt werden sollte, von Vollmachten und (Patienten-)Verfügungen bis zur Dokumentation sowie der Regelung der persönlichen Verhältnisse und dem Umgang mit dem "digitalen Nachlass". Der "Ernstfall" betrifft nicht nur älter werdende Menschen, sondern alle Altersgruppen, denn nach einem Unfall, bei einer schweren Erkrankung – und dauert sie auch nur wenige Wochen – ist es auch für jüngere Menschen unerlässlich, alles ordentlich vorbereitet zu haben, was in kritischen Lebensphasen von anderen erledigt werden muss.