GEW-Vorsorgemappe

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50 plus – Alternativen zur Vollzeit bis 67

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Inge Goerlich

55 plus Alternativen zur Vollzeit bis 67

2., aktualisierte Auflage 2024

24 S., DIN A 4, 8 EUR (Vorteilspreis für GEW-Mitglieder 5 EUR)

Herausgegeben von der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft Baden-Württemberg

 

 

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50 plus – Alternativen zur Vollzeit bis 67 (Vorteilspreis für GEW-Mitglieder)
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Wie gestalten Sie Ihre Arbeit bis zur Pension? Wer früher plant, ist besser dran. Ein Ratgeber für das letzte Drittel des Berufslebens. Für Lehrerinnen und Lehrer im Beamtenverhältnis. Die Broschüre entstand durch den hohen Beratungsbedarf in den GEW-Geschäftsstellen. Ständig werden wir gefragt, ob man das nicht alles irgendwo nachlesen könnte. Und zwar so, dass man sich leicht einen ersten Überblick verschaffen kann.